Fondo de Pensiones para el pago de las prestaciones económicas a que tienen derecho los pensionados y jubilados, actuando con transparencia y estricto apego a la Ley.

Nosotros

Página del Director

Misión

Garantizar un fondo de pensiones sano para el pago de las prestaciones económicas a que tienen derecho los pensionados y jubilados, actuando con transparencia y estricto apego a la Ley.

Visión

Ser un organismo descentralizado que cuente con un Fondo de Pensiones perenne, a través de la ejecución de un modelo de administración eficiente y transparente que contribuya a garantizar, el futuro de las pensiones de nuestros actuales y nuevos ingresos a dicho Fondo.

OBJETIVOS

Salvaguardar el buen funcionamiento del Fondo de pensiones.

Garantizar la Seguridad Social de los trabajadores con derecho a una pensión.

Satisfacer las necesidades de los trabajadores y pensionados a través de los servicios que se prestan.

Cumplir con la normatividad que regula al Fondo de Pensiones.

VALORES

Honestidad

Por la naturaleza de la función que se presta en esta Dirección, el actuar del servidor debe ser integro, honesto y de servicio.

Respeto

Prestar un servicio reconociendo el valor y derechos de las personas.

Compromiso

Trabajar en equipo para garantizar el buen funcionamiento de la Dirección.

Responsabilidad

Cumplir con el deber asignado, asumiendo las consecuencias.

Transparencia









Solicitudes

Solicitud vía electrónica:

Para realizar solicitudes de acceso a la información vía electrónica haga clic en en el siguiente ícono:











Devoluciones:

WORD

Solicitudes por escrito:

Para realizar solicitudes de acceso a la información por escrito, la Dirección de Pensiones pone a su disposición un formato en versiones PDF y Word.


PDF


El interesado debe acudir ante la Dirección de Pensiones y presentar la solicitud correspondiente.

Dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir de la fecha de presentación de la solicitud de acceso a la información, el solicitante podrá:
a) Recibir la información.
b) Recibir la notificación de que la Dirección de Pensiones necesita ampliar el plazo en diez días hábiles para dar respuesta a su solicitud.
c) Recibir la negativa en la entrega de la información por ser ésta reservada, confidencial o inexistente.


Dentro de los cinco días hábiles posteriores a la presentación de la solicitud de acceso a la información, la Dirección de Pensiones podrá requerir al solicitante para que precise, aclare o cumpla con algún requisito faltante en relación a la solicitud presentada.

En términos del artículo 113 de la Ley de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, el examen y la consulta de la información pública serán gratuitos. No obstante, en caso de la reproducción de la información, la entidad pública, partido político o la agrupación política podrá cobrar los siguiente conceptos:
• El costo de los insumos utilizados.
• El costo de su envío.
• La certificación de documentos, cuando así se solicite.


En caso de que la entidad pública, partido político o agrupación política no entregue la información solicitada, la entregue parcialmente o la información no corresponda a la solicitada, el interesado podrá interponer recurso de revisión ante el ICAI. El recurso de revisión deberá interponerse por la vía empleada para realizar la solicitud de acceso a la información (vía electrónica si se utilizó el sistema INFOCOAHUILA, o por escrito).

La entidad pública, partido político o agrupación política deberá orientar debidamente al solicitante a través del medio que éste haya elegido.

Prestamos

APRECIADO TRABAJADOR

En la DIRECCION DE PENSIONES

Estaremos recibiendo papelería de solicitud de su PRÉSTAMO QUIROGRAFARIO respetando las siguientes indicaciones:

1. Por este medio (vía correo) me enviará los siguientes datos y documentos en un solo correo (prestamos@pensionessaltillo.gob.mx):
  1. EN ASUNTO: Número de empleado Y NOMBRE del trabajador que va a solicitar (EJEMPLO: E- 1253 N- BEATRIZ VALDES MARTINEZ)
  2. DATOS EN EL CORREO : No. de teléfono del titular
  3. Dos referencias familiares (nombre y no. Teléfono)
  4. El Aval debe contar con sueldo parecido o igual al titular
  5. EL AVAL NO DEBERA TENER SU FIRMA COMPROMETIDA CON OTRA PERSONA
  6. Mencionar SI el aval también solicitara Préstamo anotar (no. empleado y sus referencias) .
  7. Mencionar la cantidad que desea solicitar (en caso de no hacerlo se estará calculando el monto máximo)

2. Documentación LEGIBLE y digitalizada en formato PDF

AVAL Y TITULAR
  1. Identificación oficial vigente y por ambos lados en su caso (LICENCIA, INE, PASAPORTE)
  2. Comprobante de domicilio reciente (agua, luz, teléfono, gas)
  3. Recibos de nómina de las dos últimas quincenas ( 15 y 30 de JUNIO 2021)

3. UNA VEZ ENVIADO EL CORREO COMO SE INDICA, ESPERAR DE 3 A 5 DÍAS HABILES PARA DAR RESPUESTA DE SU TRAMITE

4. Posteriormente se les notificara la fecha y hora para la firma del documento del PAGARÉ para que acuda tanto el titular como su AVAL.

5. POR TERMINO DE ADMINISTRACION LOS PRESTAMOS DE TRABAJADORES DEBERAN SER LIQUIDADOS AL 15 DE DICIEMBRE 2021 POR LO QUE EL PLAZO SERA MENOR A 24 QUINCENAS.

LE AGRADECEMOS CUMPLIR CON LAS INDICACIONES COMO SE INDICA EL CORREO PARA DARLE MAYOR AGILIDAD A SU TRÁMITE
GRACIAS

CONTACTO





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Si desea ponerse en contacto por favor llene el siguiente formulario.
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Comunicado: DEVOLUCIÓN DE CUOTAS

Si eres trabajador municipal y llegaras a separarte de tu trabajo tienes dos opciones:
1. La devolución del 50% de las cuotas que como trabajador aportaste a Pensiones.
2. Dejar en el fondo tus cuotas aportadas para conservar así tu antigüedad laboral en caso de un reingreso futuro, en un plazo no mayor a 4 años.

Cuentas con un plazo máximo de 12 meses a partir de tu fecha de separación del cargo para informar a Pensiones cual de las dos opciones seleccionaste.

Es importante señalar que en caso de no hacerlo en el plazo anterior, el monto de tus cuotas quedará íntegramente a favor del fondo.
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Aviso de privacidad

La Dirección de Pensiones y Otros Beneficios Sociales para los Trabajadores al Servicio del Municipio de Saltillo, con domicilio en calle Raymundo de la Cruz López número 1670, Parque Centro Metropolitano, Saltillo, Coahuila de Zaragoza, utilizará los datos personales aquí recabados para los trámites correspondientes de la Dirección como lo son solicitudes y otorgamiento de pensiones, y de otros beneficios sociales, previstos en la Ley Orgánica del Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Municipal denominado Dirección de Pensiones y Otros Beneficios Sociales para los Trabajadores al Servicio del Municipio de Saltillo; de información, procedimientos administrativos, contratos de prestación de servicios, servicios de proveedores, quejas, denuncias, solicitudes de acceso o de protección de datos personales, eventos de capacitación y concursos realizados por la Dirección.
Los datos personales que serán sometidos a tratamiento serán los siguientes: nombre, edad, estado civil, domicilio, correo electrónico, teléfono, CURP, RFC y currículo, esto con fundamento en la Ley de Acceso a la Información Pública para el Estado de Coahuila de Zaragoza, en la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Estado de Coahuila de Zaragoza y en el Reglamento Interno de la Dirección.
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Usted cuenta con la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, así como el de portabilidad de los datos, ante la Unidad de Transparencia de esta Dirección, ubicada en calle Raymundo de la Cruz López número 1670, Parque Centro Metropolitano, Saltillo, Coahuila de Zaragoza, una vez que haya otorgado su consentimiento para el tratamiento de los mismos.
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